Գիրք գրելն ինքնին նման է մարաթոն վազելուն, ձեռքում կրակով լցված սրեր պտտեցնելու հետ միասին։ Իսկ գիրք գրել մեկ ուրիշի հետ՝ դա նույն մարաթոնն է, նույն կրակե սրերը և միաժամանակ վիճաբանությունները՝ ինչ երաժշտություն լսել։

Համահեղինակությամբ գիրք գրելը կարող է դառնալ ձեր կյանքի ամենահուզիչ ստեղծագործական փորձերից մեկը։ Իսկ կարող է նաև լինել ձեր համբերության, դիվանագիտության և կոֆեինի պաշարների իսկական փորձություն։ Ճիշտ մոտեցմամբ արդյունքը կլինի ավելի հարուստ ու բազմաշերտ, քան միայնակ գրելու դեպքում։ Եթե ոչ՝ աշխատավերջում կտոր-կտոր կլինի ոչ միայն ձեռագիրը։

Ահա ինչպես կարելի է պահել գործընթացը արդյունավետ, հաճելի և, համարձակվեմ ասել՝ ուրախ։

1. Սկսեք «ինչու»-ից

Նախքան առաջին բառը միասին գրելը, չափազանց հստակ հասկացեք՝ ինչու եք գրում այս գիրքը և ինչու եք անում դա միասին։

Հարցրեք ինքներդ ձեզ․

  • Ո՞րն է մեր ընդհանուր տեսլականը։

  • Ո՞վ է մեր իդեալական ընթերցողը։

  • Ինչպիսի՞ արդյունք ենք ուզում։

  • Մենք ուզում ենք վաճառք, անձնական բրենդի զարգացում, ստեղծագործական ինքնարտահայտում… թե՞ համաշխարհային տիրապետություն։ (Բոլոր տարբերակներն էլ ընդունելի են։ Դե, գրեթե։)

Եթե ձեր շարժառիթները չափազանց տարբեր են՝ օրինակ՝ մեկը ուզում է մտավոր գլուխգործոց ստեղծել, մյուսը՝ շուկայում արագ վաճառվող ապրանք, դա անպայման կերևա ստեղծագործական ընթացքի մեջ։ Լավ է դա պարզել հենց սկզբում, ոչ թե վեցերորդ գլխում։

2. Նախապես պայմանավորվեք գիրքի «կմախքի» շուրջ

Նույնիսկ եթե դուք երկուսդ էլ իմպրովիզացիայի վարպետներ եք, գրքին կառուցվածք է պետք։ Մինչ խորասուզվելը․

  • Պատրաստեք պլան՝ գլխի վերնագրեր, հիմնական թեմաներ, առանցքային մտքեր։

  • Որոշեք տոնն ու ոճը՝ պաշտոնակա՞ն, խոսակցակա՞ն, ակադեմիական, բայց հումորո՞վ։

  • Սահմանեք ծավալը՝ յուրաքանչյուր գլուխ՝ 3,000 թե՞ 7,000 բառ։

  • Ընտրեք ձևաչափը՝ հերթով գլուխներ, միասին գրված տեքստ, թե՞ երկխոսության ձև։

Սա կփրկի ձեզ այնպիսի անակնկալներից, երբ կես գրքի հասկանում եք, որ մեկը գրում է սատիրիկ բլոգի ոճով, իսկ մյուսը՝ փիլիսոփայական ուսումնասիրություն։

3. Բաժանեք դերերն ու պատասխանատվությունները

Համահեղինակ լինելը միշտ չէ, որ նշանակում է 50/50 ներդրում։ Երբեմն մեկը գաղափարների գեներատորն է, մյուսը՝ տեքստի «փայլեցնողը»։ Կամ մեկը գրում է սևագիրը, մյուսը խորանում է հետազոտություններում։

Հնարավոր սխեմաներ․

  • Մեկը գրում է, մյուսը խմբագրում։

  • Գլուխները բաժանում եք ըստ թեմաների կամ փորձառության։

  • Մեկը գրում է, մյուսը զբաղվում է փաստերի ստուգմամբ, հղումներով, հարցազրույցներով։

  • Երկուսն էլ գրում են, հետո փոխանակում և վերամշակում գլուխները։

Դերի հստակ բաշխումը կխուսափեցնի «Ես կարծեցի՝ դու էիր գրում վեցերորդ գլուխը» տիպի իրավիճակներից։

4. Սահմանեք իրական ժամկետներ

Առանց վերջնաժամկետների նախագիծը կարող է անվերջ ձգվել։ Բայց հիշեք՝ դուք աշխատում եք մեկ այլ մարդու հետ, ով ունի իր կյանքն ու իր ռիթմը։

Ինչպես անել․

  • Նախագիծը բաժանեք փուլերի (պլանը՝ այս ամսաթվին, առաջին գլխի սևագիրը՝ մյուսին)։

  • Թողեք լրացուցիչ ժամանակ հնարավոր ուշացումների համար։

  • Օգտագործեք ընդհանուր օրացույց կամ պլանավորման գործիք (Trello, Asana, Google Calendar)։

  • Իրատեսորեն գնահատեք ժամանակը՝ լավատեսությունը հիանալի է, բայց իրողությունը՝ ավելի հուսալի։

5. Շփվեք այնպես, կարծես դա ձեր աշխատանքն է

Համահեղինակությամբ աշխատանքի մեջ թյուրըմբռնումը արագ տանում է հիասթափության։ Ավելի լավ է շատ շփվել, քան քիչ։

Պայմանավորվեք՝

  • Շփման ձևաչափի (էլ. փոստ, զանգեր, մեսենջերներ)։

  • Կապի պարբերականության մասին։

  • Թեմաների մասին՝ առաջընթաց, դժվարություններ, կառուցվածքի կամ ոճի փոփոխություններ, արձագանքներ։

Մտածեք շփման մասին որպես նախագծի թթվածին․ առանց դրա այն պարզապես կխեղդվի։

6. Տվեք արձագանք առանց վիրավորելու

Երբ գրում ես միայնակ, քո գլխավոր քննադատը դու ես։ Համահեղինակ ունենալու դեպքում հայտնվում է ևս մեկը, և դուք ինքներդ եք նրան հրավիրել։

Կանոններ․

  • Քննադատեք տեքստը, ոչ թե մարդուն․ «Այս պարբերությունը չափազանց խիտ է» ավելի լավ է, քան «Դու վատ ես գրում»։

  • Լինեք կոնկրետ․ «Ավելի շատ օրինակներ պետք է» ավելի օգտակար է, քան «Չեմ հավանում»։

  • Լսեք առանց պաշտպանվելու․ պարտադիր չէ ընդունել ամեն խորհուրդ, բայց պետք է լսել։

  • Գիտեք ձեր «անխախտները»՝ այն, ինչ սկզբունքային է ձեր համար, և բացատրեք՝ ինչու։

7. Նախապես որոշեք, ինչպես եք լուծելու վեճերը

Վեճերը լինելու են։ Հարցն այն է՝ ինչպես լուծել։

Տարբերակներ․

  • Փոքր հարցերի համար կարող եք բառացիորեն մետաղադրամ գցել։

  • Ով թեմայում ավելի քիչ փորձ ունի, զիջում է։

  • Կոչ արեք երրորդ կողմի՝ խմբագրի, ընկերոջ, փորձագետի օգնությանը։

  • Տվեք դադար և վերադառնացեք հարցին ավելի ուշ։

Գլխավորն այն է, որ մեթոդը որոշված լինի և դուք դրան հետևեք։

8. Պահպանեք միասնական ձայն

Նույնիսկ եթե գլուխները հերթով եք գրում, գիրքը պետք է ընթերցողին մեկ ամբողջություն թվա։ Դրա համար․

  • Համաձայնեք ձևաչափի, ուղղագրության և կետադրության կանոնների (Օքսֆորդյան ստորակետ՝ այո՞, թե՞ ոչ)։

  • Որոշեք ոճը (Chicago Manual of Style, AP Style կամ ձեր սեփականը)։

  • Խմբագրեք միմյանց աշխատանքը՝ ընդհանուր տոնն ու ռիթմը պահելու համար։

Եթե ձայները չափազանց տարբեր են, կարելի է դրանք միտումնավոր տարբերել՝ մեկը գրում է հիմնական պատմությունը, մյուսը՝ հավելումներ, օրինակներ կամ մեկնաբանություններ։

9. Օգտվեք ճիշտ գործիքներից

Տեխնոլոգիաները ձեր դաշնակիցներն են․

  • Google Docs՝ համաժամանակյա աշխատանքի համար։

  • Scrivener՝ բարդ նախագծերի համար։

  • Google Drive / Dropbox՝ ֆայլերի պահպանման համար։

  • Track Changes (Word)՝ փոփոխությունները հստակ տեսնելու համար։

  • Slack / WhatsApp՝ արագ կապի համար։

Կարևոր է պայմանավորվել, թե որտեղ է վերջին տարբերակը, որպեսզի չկորցնեք ֆայլերում «Final_FINAL_v3.docx»։

10. Նշեք փոքր հաղթանակները

Մի սպասեք գիրքի տպագրմանը՝ ուրախանալու համար։ Եթե ավարտվել է սևագիրը, բարդ գլուխը կամ վերջապես իդեալական ներածությունը, ուրեմն փոքրիկ տոն նշելու ժամանակն է։ Սա պահում է մոտիվացիան և բերում է դրական տրամադրություն։

11. Ամրապնդեք պայմանավորվածությունները գրավոր

Ընկերությունը հրաշալի է, բայց պայմանագիրը՝ ավելի հուսալի։ Նույնիսկ եթե համահեղինակը ձեր եղբայրն է, ընկերուհին կամ նախկին համադասարանցին, ամրապնդեք պայմանները թղթի վրա։

Ներառեք․

  • Սեփականության տոկոսները։

  • Եկամուտների և ծախսերի բաժանումը։

  • Ով ունի վերջնական խոսքը խմբագրման հարցում։

  • Ինչ է լինում, եթե մեկը դուրս է գալիս նախագծից։

  • Աջից կամ ձախից ում անունն է գրվում շապիկին։

Սա կպահպանի և՛ ընկերությունը, և՛ գիրքը։

12. Հիշեք՝ դուք նույն թիմում եք

Սթրեսը հեշտությամբ կարող է ստեղծել «ես ընդդեմ քեզ» տրամադրություն։ Բայց իրականում դուք երկուսդ էլ ուզում եք նույնը՝ լավ գիրք։

Հիշեցրեք ինքներդ ձեզ․

  • Դուք գործընկերներ եք, ոչ թե մրցակիցներ։

  • Յուրաքանչյուրը բերում է իր ուժեղ կողմերը։

  • Նախագիծը լավն է երկուսի շնորհիվ։

Մի փոքր կարեկցանքը կարող է փրկել և գլուխը, և հարաբերությունները։

13. Վերցրեք դադարներ

Ստեղծագործական հոգնածությունը իրական է, իսկ միմյանցից հոգնելը՝ նույնպես։ Երբեմն լավագույն լուծումը մեկ շաբաթով դնել տեքստը մի կողմ և վերադառնալ նոր ուժերով։

14. Վայելեք գործընթացը

Համահեղինակությամբ գիրք գրելը հազվագյուտ փորձ է։ Դուք միասին կանցնեք և՛ ուշ գիշերների գաղափարները, և՛ տարօրինակ որոնումները («քանի թեյի գդալ կա գալոնում»): Կունենաք ձեր հումորները, ներսի պատմությունները և վերջնական արդյունք, որը արտացոլում է երկուսիդ։

Եթե գործընթացը հաճելի լինի, վերջում կունենաք ոչ միայն գիրք, այլև պատմություն այն մասին, թե ինչպես եք այն գրել։

Վերջաբան
Համահեղինակությունը բոլորի համար չէ, բայց հստակ շփմամբ, փոխադարձ հարգանքով և հումորով այն կարող է դառնալ ձեր ստեղծագործական կյանքի ամենահետաքրքիր արկածներից մեկը։ Դուք կսովորեք գրելու և ինքներդ ձեզ մասին ավելի շատ, քան միայնակ գրելու դեպքում։

Իսկ եթե ամեն ինչ իսկապես ծանր է, հիշեք՝ սուրճը, բարությունը և ճիշտ ժամանակին ուղարկված կատվի մեթոդը կարող են փրկել գրեթե ցանկացած համագործակցություն։